أخبار السعودية
تعديلات على أنظمة التقاعد في السعودية
تعديلات جديدة على أنظمة التقاعد والتأمينات الاجتماعية وتبادل المنافع
قامت جريدة أم القرى الرسمية بنشر التعديلات الجديدة التي أقرها مجلس الوزراء الأسبوع الماضي في أنظمة التقاعد والتأمينات الاجتماعية وتبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية
التعديلات في نظام التقاعد المدني
- إذا انتهت خدمة الموظف قبل أن يبلغ المدة التي تعطيه الحق في الحصول على المعاش
تصرف له مكافأة نسبتها 14% من المرتب السنويوذلك عن كل سنة من سنوات خدمته .
- إذا كان انتهاء الخدمة سببه الاستقالة أو الفصل لسبب تأديبي
تحسب المكافأة بنسبة 10% من المرتب السنوي عن كل سنة محسوبة في التقاعد من سنوات خدمته.
- يشترط لصرف المكافأة المنصوص عليها في المادتين (18) و(23) من هذا النظام بلوغ سن الستين أو الوفاة.
- إذا انتهت خدمة الموظف دون أن تبلغ مدة الخدمة ما يعطيه الحق في المعاش
على أن تكون عشر سنوات على الأقل وبلغ سن الستين فيستحق معاشا
التعديلات في نظام التأمينات الاجتماعية
يحق للمشترك في حالة تركه العمل أن يتسلم تعويض الدفعة الواحدة المستحقة دون بلوغ سن الستين أو حدوث عجز
وذلك في الحالات التي تحددها اللائحة
التعديلات في نظام تبادل المنافع
- ألا تكون مدد الاشتراك المضمومة مددا مكملة لاستحقاق معاش التقاعد قبل بلوغ سن الستين في النظام الأخير
- يجب على المشترك إكمال المدة التي يتطلبها النظام وذلك إذا لم تكن أسباب الضم نتيجة للتحول أو التخصيص أو أن انتهاء الخدمة بسبب الوفاة أو العجز أو التنسيق من الخدمة
- لا يجوز في حالة الضم الناتجة عن التحول أو التخصيص الجمع بين المعاش التقاعدي وراتب الوظيفة المشمولة بأي نظامي التقاعد المدني والعسكري.
- في حال تخصيص أي من المرافق العامة أو تحول منسوبيها من نظام إلى نظام آخر يلتزم صاحب العمل بسداد التكاليف الإضافية على النظامين.
